حقوق بازنشستگی پدربزرگ از جمله موارد حقوقی است که طبق رأی دیوان عدالت اداری به‌تازگی به نوه‌ای که دختر باشد داده شده است. طبق این رای دختر با داشتن شرایط می‌تواند حقوق پدربزرگ یا مادربزرگ مرحوم خود را دریافت کند. همراه دلتا مگ باشید.
تعبیر سازمان تأمین اجتماعی در ۴۰ سال گذشته این بود که فقط «فرزند» مشمول مستمری می‌شود؛ اما اخیراً دیوان عدالت به این موضوع ورود کرده و گفته است، «نوه» هم جزو فرزندان محسوب می‌شود. بنابراین اگر شرایط لازم را داشته به استناد اینکه فرزند محسوب می‌شود، مزایای تأمین اجتماعی بر او هم قابل تسری است.
شرایط دریافت حقوق بازنشستگی پدربزرگ
حالا در این مطلب برای شما می‌خواهیم شرایط بدریافت حقوق بازنشستگی پدربزرگ را بیان کنیم. باتوجه‌به صدور دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، این افراد (نوادگان دختر) به‌شرط نداشتن شغل (درآمد ناشی از اشتغال)، شوهر و صرفاً درصورتی‌که محرز شود تحت کفالت اجداد خود بوده‌اند، می‌توانند از مزایای مستمری بازماندگان به‌واسطه فوت اجداد خود بهره‌مند شوند.
فرایند چگونگی و بررسی احراز شرایط بازماندگان
برقراری اولیه مستمری نوه دختر منوط به تأیید و مجوز کمیته ستادی “بررسی احراز شرایط جهت بهره‌مندی از مزایای مستمری” است.
ادعای نداشتن شغل و شوهر با بررسی اصل شناسنامه متقاضی و اعلام کتبی نوادگان دختر پس از ثبت در دفتر واحد اجرایی و طبق فرم اصلاحی مربوط یا تکمیل ادعا و تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان اخذ می‌شود.
سپس جهت تعیین صحت ادعای مطروحه و همچنین احراز شرایط کفالت اجداد در کمیته متناظر “بررسی احراز شرایط جهت بهره‌مندی از مزایای مستمری” در واحد اجرایی بررسی می‌شود.
در صورت تأیید مراتب عدم وجود شغل (درآمد ناشی از اشتغال)، شوهر و همچنین احراز کفالت نواده توسط اجداد ادعا شده (حین‌الفوت و در مقطع زمانی درخواست) در کمیته متناظر “بررسی احراز شرایط جهت بهره‌مندی از مزایای مستمری” واحد اجرایی، مراتب به اداره کل استان ارجاع خواهد شد.
اداره کل مربوطه نیز ضمن تکمیل فرم مربوط با عنوان کمیته استانی، وضعیت کفالت و عدم وجود شغل و شوهر نوه را بررسی می‌کنند. در صورت تأیید موضوع، مراتب جهت تعیین تکلیف نهایی به اداره کل مستمری‌ها ارسال می‌شود.
پیشنهاد مطالعه: آیا رزرو هتل با صیغه نامه امکان‌پذیر است؟
