حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟

۱۴
0
زمان مطالعه: 2 دقیقه
بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است. تقسیم ارث مادر و مشخص‌کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.
حقوق مادر بعد از فوت

حقوق مادر بعد از فوت از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که دررابطه‌با شرایط بازماندگان و میزان سهم آن‌ها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت‌های اساسی است. همراه مجله اینترنتی دلتا باشید.

حقوق مادر بعد از فوت

هنگامی که مادر یک خانواده فوت می‌کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث، دررابطه‌با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده است.

البته، این مسئله صرفاً زمانی مطرح می‌گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می‌کند.
بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سؤال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟

به‌عبارت‌دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره‌مندی از ترکه مادر را داشته، می‌توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟
برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص‌کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم. فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است.

مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی است

قانون تأمین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آن‌ها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر است.

مطابق ماده ۸۲ این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می‌رسد:

  • شوهر دائمی
  • فرزندان
  • پدر و مادر مادر فوت شده

مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی است

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت‌هایی با قانون تأمین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تأمین اجتماعی است.

بر اساس ماده ۸۶ این قانون، افراد زیر از حقوق مادر بعد از فوت، بهره‌مند می‌گردند:

  • شوهر دائمی
  • فرزندان
  • پدر و مادر مادر فوت شده
  • نوادگانی‌ که پدر و مادر آن‌ها فوت شده و در کفالت مادر باشند.

مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است

پیشنهاد مطالعه: برای آشنایی با نکات حقوقی مطلب مدت زمان مرخصی زایمان مردان چقدر است؟ را مطالعه کنید.

۱۴ دیدگاه

  1. ناشناس

    ۳ فروردین ۱۴۰۲ در ۴:۱۳ ب٫ظ

  2. ناشناس

    ۳ فروردین ۱۴۰۲ در ۱۲:۰۵ ب٫ظ

  3. مسعود امیررحمت

    ۱ فروردین ۱۴۰۲ در ۱۰:۲۹ ق٫ظ

  4. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۸:۳۷ ق٫ظ

    بسیار خوب بود

    پاسخ

  5. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۸:۰۶ ق٫ظ

  6. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۳:۳۶ ق٫ظ

  7. مهدی

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۲:۳۲ ق٫ظ

    بر نامه خوب وآ موز نده است از بر نامه نویسآن متشکرم

    پاسخ

    • ریحانه شیشه گر

      ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۲:۳۸ ب٫ظ

      ممنون از همراهی شما

      پاسخ

  8. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۰:۵۳ ق٫ظ

  9. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۰:۱۱ ق٫ظ

  10. ناشناس

    ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ در ۰:۱۱ ق٫ظ

  11. کریمی

    ۲۶ اسفند ۱۴۰۱ در ۱۰:۱۸ ب٫ظ

    با سلام میشه لطفاً بیشتر توضیح دهید

    پاسخ

    • یاری

      ۷ فروردین ۱۴۰۲ در ۸:۳۸ ق٫ظ

      مطالب را باحوصله و دقت مطالعه کن قانون و ماده و تبصره از منابع ماخذ و معتبر است. سالی توام با تحرک و سرشار از شادی و امیدو دگرگونی وپیشرفت وتعالی داشته باشید

      پاسخ

  12. ناشناس

    ۲۶ اسفند ۱۴۰۱ در ۵:۵۱ ب٫ظ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر ببینید در نکات حقوقی

همچنین بخوانید

چه زمانی داشتن وکیل برای طلاق توافقی الزامی است؟

یکی از سؤالاتی که از ما پرسیده می‌شود آن است که داشتن وکیل برای طلاق توافقی الزامی است یا …