آیا بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه کار امکان دارد؟

۱۱
0
زمان مطالعه: 2 دقیقه
طرح نقل‌وانتقال سوابق بیمه یا بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی به تصویب مجلس رسید. طرحی که براساس آن بازنشستگان با پرداخت حق بیمه بیشتر از پنج سال و کمتر از ۱۰ سال بیمه‌پردازی، امکان پرداخت کسری ماه‌ها یا سنوات تا ۱۰ سال به نرخ روز را دارند.
بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه

بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه شاید برای بسیاری از افراد جالب باشد. سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، مبالغی را به طور ماهیانه به بازنشستگان تحت پوشش خود پرداخت می‌کنند که این مبلغ، حقوق بازنشستگی نامیده می‌شود. همراه مجله اینترنتی دلتا باشید.

شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه و کمتر چیست؟

در پاسخ به این پرسش که شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر چیست؟ باید میان بازنشستگی در صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی و بازنشستگی در صندوق بازنشستگی سایر نهادها، تفاوت قائل شد.

چرا که امکان بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر در خصوص دارندگان بیمه تأمین اجتماعی در قالب یک قانون، تصویب شده و اکنون، اجرایی می‌گردد.

لکن، این امکان در خصوص سایر صندوق‌های بازنشستگی، هنوز در مرحله طرح است و توسط شورای نگهبان، به تصویب نرسیده؛ در نتیجه، قابل‌اجرا نیز نیست.

در زیر، شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه و کمتر برای دارندگان بیمه تأمین اجتماعی و سایر بیمه‌ها، ارائه شده است:

شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر در صندوق تأمین اجتماعی و مستفاد از قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند:

متقاضی باید، «حداقل ده سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد» یا درصورتی‌که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده‌، مابه‌التفاوت را به نرخ روز بپردازد.

شرایط بازنشستگی

مردان، متقاضی بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر، به سن ۶۰ سال و زنان، به سن ۵۵ سال، رسیده باشند یا فرد، به هر علتی، آن هم صرفاً به تشخیص کمیسیون‌های موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی مصوب هزار و سیصد و پنجاه و چهار، در سنینی کمتر از موارد مذکور، از کارافتاده شده، لکن، از حق مستمری، برخوردار نباشند.

متقاضی، قادر به پرداخت هزینه خرید سابقه بیمه تأمین اجتماعی، در خصوص مابه‌التفاوت سابقه تا ده سال، باشد که بر اساس قانون مذکور، شامل «حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما… به نرخ سال جاری» است.

شرایط بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر بر اساس طرح قانون نقل‌وانتقال سوابق حق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص که هنوز به تصویب نرسیده و در حد طرح است:

متقاضی باید، بیشتر از ۵ سال و کمتر از ۱۰ سال، سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.

متقاضی باید بتواند به نرخ روز، مابه‌التفاوت اختلاف تا ۱۰سال سابقه بیمه را پرداخت نماید.

سن متقاضی بازنشستگی با ۱۰ سال و کمتر، در خصوص مردان ۶۰ سال و در خصوص زنان، ۵۵سال باشد. شایان‌ذکر است، در صورت تصویب این طرح توسط شورای نگهبان، افراد دارای چند نوع سابقه بیمه‌ای مختلف در زمان‌های کوتاه که بیشتر از ۵ سال و کمتر از ۱۰ سال، سابقه دارند نیز مشمول این طرح خواهند بود و سایر صندوق‌ها، باید سوابق صندوق‌های دیگر را پذیرفته و آن‌ها را تجمیع کنند.

بازنشستگی

پیشنهاد مطالعه: برای آشنایی با نکات حقوقی بیشتر مطلب نفقه زنان بیوه را چه کسی پرداخت می‌کند؟ را حتما بخوانید.

۱۱ دیدگاه

  1. ناشناس

    ۲۴ اسفند ۱۴۰۱ در ۹:۴۳ ق٫ظ

    👏👍🌸⚘

    پاسخ

  2. ناشناس

    ۲۴ اسفند ۱۴۰۱ در ۹:۴۲ ق٫ظ

    اطلاع رسانی در مورد بازنشستگی عالی وبه جا بود ،سپاسگزاریم

    پاسخ

  3. مهدی

    ۲۳ اسفند ۱۴۰۱ در ۷:۰۰ ق٫ظ

    ممنون از اطلاع رسانی خوبتون🌹🙏

    پاسخ

  4. ناشناس

    ۲۳ اسفند ۱۴۰۱ در ۰:۰۱ ق٫ظ

  5. ارغوان

    ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در ۱۰:۴۹ ب٫ظ

    ممنون از زحماتتون بابت مطالب مفیدتون

    پاسخ

    • مونا اصفهانی

      ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در ۱۰:۵۵ ب٫ظ

      خوشحالیم که براتون مفید بوده عزیزم❤

      پاسخ

  6. ناشناس

    ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در ۷:۱۷ ب٫ظ

  7. ناشناس

    ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در ۱۰:۴۳ ق٫ظ

  8. عاطفه

    ۲۱ اسفند ۱۴۰۱ در ۱۰:۳۳ ب٫ظ

    سپاسگزارم ازشما ومطالبتون عالی هستند آموزنده 🙏🙏🙏

    پاسخ

    • ریحانه شیشه گر

      ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ در ۸:۵۵ ق٫ظ

      ممنون از شما که مارو همراهی می‌کنید☺🙂

      پاسخ

  9. ناشناس

    ۲۱ اسفند ۱۴۰۱ در ۹:۳۳ ب٫ظ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر ببینید در نکات حقوقی

همچنین بخوانید

چه زمانی داشتن وکیل برای طلاق توافقی الزامی است؟

یکی از سؤالاتی که از ما پرسیده می‌شود آن است که داشتن وکیل برای طلاق توافقی الزامی است یا …